スタッフサービス 【体験談】派遣社員で産休育休をとるとマジで最高だよって話
派遣社員でも産休育休がとれました
産休・育休といえば、正社員しかとれないようなイメージがありますが、産休は自分で企業の健康保険に加入していること、育休は雇用保険に加入さえしていればとれます。
ですので、派遣社員でももちろん条件...
スタッフサービス
スタッフサービス 
スタッフサービス スタッフサービスは本当に副業禁止か？担当者に確認してみた
スタッフサービスは副業禁止を明言している
『スタッフサービス』はリクルートホールディングスの連結子会社であり、非上場ではありますが、人材派遣業界最大手です。
特に地方の仕事、事務系の仕事の紹介に強いです。
【スタッフサー...
スタッフサービス 【スタッフサービス】派遣会社登録はお友達紹介キャンペーンを利用しよう
派遣会社のお友達紹介キャンペーン
派遣会社に登録を考える場合、確認していただきたいのが『お友達紹介キャンペーン』が実施されているかどうかです。
ただ登録するよりも知り合いを通して登録するとアマゾンギフトなどがもらえる可...
スタッフサービス 【体験談】派遣社員のでも産休育休取得、実際に行った交渉・手続き
派遣社員でも諦めない。産休育休を取得予定
自分で企業を通じて健康保険に加入してる、雇用保険に加入しており、かつ条件さえ満たすことができれば派遣社員でももちろん産前産後休暇、育児休業休暇を取得することができます。
しかしながら、...
スタッフサービス 【派遣社員】退職時の制服、作業着のクリーニング代は負担するべきか？
制服をクリーニングして返す義務はあるのか
派遣社員であっても、事務員なら事務服を、現場で作業をするような業務内容であれば、作業服を派遣先企業から貸し出してもらえることがよくあります。
任期満了し、貸してもらった制服を返...
アデコ 派遣社員の在宅勤務状況について、テレワーク手当がでるか調べてみた
派遣社員でもテレワークが可能になりつつある
気になるテレワーク手当の法律は？
派遣会社は基本的にテレワーク手当がないと思ったほうがいい
大手派遣会社のテレワークに関する就業規則
スタッフサービス
テンプスタッフ
マンパワー
テレワー...
スタッフサービス スタッフサービス福利厚生で資格取得＆お小遣い稼ぎをしよう
スタッフサービスの福利厚生 資格取得支援
資格取得応援キャンペーン
受験料を払っても儲けが出るものもあり
//
スタッフサービスの福利厚生 資格取得支援
派遣会社はどの派遣会社であっても福利厚生はほとんど...
WDB 【派遣社員】派遣会社別の定期面談の実施有無や頻度
派遣会社によって定期面談の頻度が違う
派遣の定期面談は必要か
定期面談が多いからフォローがしっかりしているとは限らない
問題発生したら直接連絡を
問題解決力が高い派遣会社
//
派遣会社によって定期面談の頻...
スタッフサービス 【派遣社員】零細企業のメリット・デメリット
派遣先は基本的に大手企業がねらい目
社長がすべての権利を握る
零細企業のメリット
仕事が単純・簡単なことが多い
規則がゆるいことが多い
アットホームな会社が多い
零細企業のデメリット
周りの社員のレベルが低い
企業独特の常識がある
...
スタッフサービス 派遣社員 初回契約2ヵ月は社会保険加入なし！？年金事務所の見解は？
社会保険の加入条件とは
長期就業予定なのに初回更新は社会保険に加入できない？
なぜ派遣会社は社会保険に加入させたくないのか
年金事務所に問い合わせてみた
社会保険に入りたかったら抗議しましょう
初回契約で社会保険に加入できない場合のデメ...