派遣会社マンパワーグループのマージン率は?業界最高レベルのマージン率の低さだった

マージン率とは? マンパワーグループのマージン率の確認 マンパワーグループのマージン率の低さは最高レベル マージン率が低い理由 他社マージン率との比較 マージン率の低い派遣会社を選ぶべき マンパワーとスタッフサービスで時給が100円違った話 // …

派遣社員は社会保険に初めから入れない?対応は派遣会社によるので注意

派遣会社の社会保険の加入条件 派遣社員の初回契約のほとんどは1か月!社会保険に入れない 初回から社会保険に入れるかは派遣会社次第 扶養→派遣社員であれば社会保険加入は遅いほうが得 社会保険の加入条件も派遣会社選びの基準になる // 派遣会社の社会保…

派遣社員の任期満了後すべき手続き、効率のよい方法

派遣社員の任期満了後スケジュール 離職前に『退職証明書』をもらう手続きを 派遣会社から一刻も早く離職票を受け取る 離職票をハローワークへ提出 雇用保険説明会に出席する 雇用保険受給者資格証を持って市役所へ行く 失業保険受給後余裕をもって就職活動…

派遣社員は契約外業務を進んでしてはいけない。知らず知らず周りに迷惑をかけている

派遣社員は契約外業務を進んでしないでほしい 周りの派遣社員の仕事を増やすな 契約外業務をしたって評価なんか上がらない 正社員雇用を目指すなら別の角度のアピールを // 派遣社員は契約外業務を進んでしないでほしい 派遣社員は契約で仕事をしますので、…

派遣会社の選び方:仕事紹介の対応に違和感を感じたら利用をしない

仕事紹介の時点で対応がお粗末な派遣会社は利用するな 違和感がある派遣会社から紹介をうけたらダメダメだった 違和感しかないので使うのをやめた派遣会社の話 // 仕事紹介の時点で対応がお粗末な派遣会社は利用するな 派遣会社の登録が完了し、条件にあう仕…

派遣社員が出張を命じられても従う義務はない。断るのが無難。

派遣社員は出張に行く義務があるか? 派遣社員は出張する前提の働き方ではない 派遣社員の出張に必要な手続き 派遣社員が出張を依頼されたら拒否するべき どうしても出張が必要な場合は交渉を // 派遣社員は出張に行く義務があるか? 派遣社員は契約で結んだ…

派遣会社から教えられる業務内容は信じてはいけない。顔合わせでしっかり確認を

仕事内容は伝言ゲームのように伝わってくる 求人の業務内容は昔から使いまわし 実際にあった伝言ミス // 派遣の仕事を探す際に求人サイトに載っている職務内容、派遣営業から教えてもらう職務内容を参考にするかと思いますが、 経験上事前に知らされる業務内…

派遣社員は任期満了後『再就職手当』を活用しましょう

任期満了後焦らず仕事を探しましょう 派遣社員は再就職手当を活用して早期再就職を目指しましょう 再就職手当の支給要件 派遣社員が再就職手当を受け取りたいときの注意点 // 任期満了後焦らず仕事を探しましょう 派遣社員が任期満了する際、生活が不安にな…

別々の派遣会社に同じ派遣先企業をさせて格付けテストしてみた。時給と対応が違いすぎて驚いた

派遣先企業は複数の派遣会社に依頼している 違う派遣会社から同じ派遣先を紹介されることがある 外資系派遣会社MPが最も高時給 大手派遣会社SS時給も対応も悪い 論外だった地元密着の派遣会社 仕事を紹介されたらかの派遣会社と比較するべき // 派遣先企業は…

派遣会社の社内選考ですら『サイレントお祈り』制度に疑問に思うこと

派遣会社での社内選考 社内選考のサイレントお祈り 一般企業のサイレントお祈りと派遣会社の違い 派遣会社Sのサイレントお祈りには呆れた // 派遣会社での社内選考 派遣社員として勤める際に、派遣会社での登録での面接、気になる仕事に応募し社内選考を行い…

手当が充実していない転勤族は今すぐに転職を検討すべき

転勤制度が時代遅れ 100万円以上の補助はほしい こんな会社は転職を検討すべき 家賃補助がでない・少ない 引っ越し費用が全額でない 新居見学代が家族分でない 転勤のない社員との待遇差がない // 転勤制度が時代遅れ 転勤制度は時代遅れも甚だしいです。…