派遣社員

派遣社員

派遣会社から教えられる業務内容は信じてはいけない。顔合わせでしっかり確認を

仕事内容は伝言ゲームのように伝わってくる 求人の業務内容は昔から使いまわし 実際にあった伝言ミス       //   派遣の仕事を探す際に求人サイトに載っている職務内容、派遣営業から教えてもらう職務内容を参考にするかと思いますが...
派遣社員

派遣社員は任期満了後『再就職手当』を活用しましょう

任期満了後焦らず仕事を探しましょう 派遣社員は再就職手当を活用して早期再就職を目指しましょう 再就職手当の支給要件  派遣社員が再就職手当を受け取りたいときの注意点       //   任期満了後焦らず仕事を探しましょう  ...
スタッフサービス

別々の派遣会社に同じ派遣先企業をさせて格付けテストしてみた。時給と対応が違いすぎて驚いた

派遣先企業は複数の派遣会社に依頼している 違う派遣会社から同じ派遣先を紹介されることがある 外資系派遣会社MPが最も高時給 大手派遣会社SS時給も対応も悪い 論外だった地元密着の派遣会社 仕事を紹介されたらかの派遣会社と比較するべき ...
スタッフサービス

派遣会社の社内選考ですら『サイレントお祈り』制度に疑問に思うこと

派遣会社での社内選考 社内選考のサイレントお祈り 一般企業のサイレントお祈りと派遣会社の違い 派遣会社Sのサイレントお祈りには呆れた       //   派遣会社での社内選考   派遣社員として勤める際に、派遣会社での登録での面...
派遣社員

会社都合で退職したら国民健康保険料は実際にどのくらい安くなるのか

  会社都合退職なら社会保険料は減額される 国民健康保険の軽減は分かりにくい 実際に国民健康保険を軽減処置を受けてみた       //   会社都合退職なら社会保険料は減額される   正社員で働いている方は、滅多にないことかもし...
派遣社員

派遣社員が退職後、確認したい年金・健康保険の免除制度

退職すると国民年金・健康保険の切り替えが必要 派遣社員が退職したした場合、免除制度が適用される可能性が高い 国民年金保険料の免除制度について 国民健康保険料の軽減について       //   退職すると国民年金・健康保険...
テンプスタッフ

テンプスタッフの離職票の事前確認は無駄でしかないので省くべき

テンプスタッフの離職票は遅い  テンプスタッフの離職票は事前確認ができる 異議があっても内容を変更してくれるわけではない 確認書類には離職区分が書かれていない 切手代が自己負担 事前確認は時間と切手代の無駄でしかない      ...
テンプスタッフ

テンプスタッフで会社都合(特別受給資格者)になった条件

派遣社員の都合で契約更新しなくても会社都合で退職できる  契約更新確認のメールがくる 営業との定期面談 仕事の希望条件は事細かに伝えるべき 最終確認メール 離職票の内容 まともな離職票を出してくれる派遣会社につとめる       /...
テンプスタッフ

派遣会社パーソルテンプスタッフ引っ越しで拠点がかわるときの注意

  パーソルテンプスタッフと子会社の違い パーソルテンプスタッフ テンプスタッフフォーラム株式会社 パーソルテンプスタッフカメイ株式会社 引っ越しがある人は要注意 拠点でグループが変わる際の注意 それぞれ登録が必要 有給が引き継げな...
スタッフサービス

派遣社員同一労働同一賃金のスタッフサービスの対応

派遣会社でも同一労働同一賃金が始まる 派遣先均等・均衡方式 派遣元労使協定方式 スタッフサービスの同一労働同一賃金 通勤交通費の支給 時給の見直し 短期派遣でも社会保険の加入が可能に 半休の導入はなし? 慶弔休暇導入もなし? 退...
タイトルとURLをコピーしました