派遣社員の困りごと

派遣社員

派遣社員を奴隷扱いする派遣先企業。パターン別解決案

派遣社員を奴隷扱いする派遣先に要注意 派遣社員は本来であれば、どのような派遣社員が行う業務内容を決め契約書を作成し、契約業務内の仕事さえしておけば問題ありません。 このルールさえちゃんと守られていれば、決まった仕事だけ...
スタッフサービス

【派遣社員】退職時の制服、作業着のクリーニング代は負担するべきか?

制服をクリーニングして返す義務はあるのか 派遣社員であっても、事務員なら事務服を、現場で作業をするような業務内容であれば、作業服を派遣先企業から貸し出してもらえることがよくあります。 任期満了し、貸してもらった制服を返...
派遣社員の困りごと

派遣社員、初回契約で辞めたい。穏便に済ませる方法

派遣社員【初回契約で辞める】法律上はまったく問題ない 派遣社員として就業し実際に働きだしてから、イメージと違った、合わないと感じ、初回契約のみで契約を終了したいと考える人もいると思います。 たとえ、長期で働くことが予定...
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