派遣社員

【2022年4月法改正】派遣社員の育児休業が取りやすくなった!育休取りたい人へおすすめの派遣会社

有期雇用社員の育休取得条件の緩和 この養育を行う労働者は育児休業をとる権利があります。一定の条件を満たすと子が1歳になるまで、育児休業手当をもらうことができます。 「育児休業休暇をとれる、給付金を受け取れるのは正社員だけ」と勘...
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【賃貸改造】トイレの電気のスイッチの位置を変えたい

派遣社員

【体験談】離職率の高い派遣社員でも発行できたクレジットカード

派遣社員はクレジットカードが発行しにくい 派遣社員は有期雇用であるため、クレジット会社からみて収入が安定していないと考えられており、クレジットカードは発行しにくいのは事実です。 過去に金融事故を起こしていなければ、発行できるカ...
派遣社員

【派遣社員】派遣先の有給奨励日は有給消化・欠勤は強制されるのか?

派遣先の有給奨励日って休まなければならないのか? 飛び石の祝日や、お盆、年末年始休みの前後に【有給奨励日】が設定されている企業が多くあります。 派遣社員の場合、派遣されてから6か月間は有給休暇がないことがほとんどでしょ...
派遣社員

派遣会社の社内選考が通らない!社内選考通過率を少しでも上げる方法

派遣社員の社内選考が難関 派遣社員として働きたい場合、派遣会社に登録後、仕事に応募し社内選考を通過しなければなりません。 仕事が決まるまでで一番の難関は【社内選考】です。 条件のいい人気の派遣先は応募者が多い職場...
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【転勤族】転妻でも仕事も産休・育休も諦めたくない時の対策方法

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【転勤族】お仕事探し、パートでも大変?すぐに転勤の可能性があっても遠慮する必要なし

スタッフサービス

スタッフサービスは本当に副業禁止か?担当者に確認してみた

スタッフサービスは副業禁止ではなくなりました。 『スタッフサービス』はリクルートホールディングスの連結子会社であり、非上場ではありますが、人材派遣業界最大手です。 特に地方の仕事、事務系の仕事の紹介に強いです。 【スタッ...
派遣社員

【派遣社員】社内選考通過後、顔合わせで不採用はあり?断られないようにする対策

本来、社内選考を通過している時点で合格 派遣就業の流れとしては、 派遣登録→応募→派遣会社の社内選考→派遣先との顔合わせ→双方の同意により就業決定です。 派遣法上は、派遣会社の社内選考に合格し、派遣先紹介が決定したら、派...
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【転勤族】転妻、四国5年目。実際に転勤してわかった四国のいいところ悪いところ

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