派遣社員

    派遣社員にももちろん有給はある 同じ派遣会社で働き続けよう 派遣社員は特に有給消化意識を 契約期間が予測できない 有給引継ぎの猶予は1か月 気まずくなんかない！有給の取り方 有給申請は早めに 休み理由は不要 有給休暇を取...

    契約外業務を引き受ける必要ない 契約外業務を依頼されたら 指揮命令者に頼る 派遣会社に頼る 派遣会社担当が対応してくれなかったら 契約前に相互確認を 契約外業務も必要に応じて引き受けて 安易に引き受けない     ...

  マージン率とは？ ホットスタッフのマージン率確認方法 ホットスタッフのマージン率  東北 関東 中部 近畿 中四国  九州 全国平均 マージン率は低い理由 地域密着型 オフィス賃貸が安そう  他社のマージン率との比較 全国に...

    派遣法を学んで自分を守ろう 派遣社員の面接は禁止 キャリア支援を受ける権利 契約外の仕事はする必要はない     // 派遣法を学んで自分を守ろう   【派遣法】は派遣労働者の就業条件の整備や労働現場での権利を確保するた...

『釣り案件』とは？ 『釣り案件』は本当に存在するのか？ 『釣り案件』が疑われる訳 古い求人情報を取り下げていないから 派遣先が複数の派遣会社に依頼しているから 応募者と案件がミスマッチだから 釣り案件に引っかからないために 求人の...

  自己紹介テンプレート  自己紹介はシンプルに ①学歴について ②職歴について ③経験・資格について 会話のキャッチボールができるように ネガティブなことは自ら話す必要ない 未経験の場合は？ 顔合わせ自己紹介まとめ     ...

  マージン率とは？ スタッフサービスのマージン率の確認方法 各支店マージン率一覧 マージンの内訳 研修参加で給与がでる マージン率の低い派遣会社     // マージン率とは？ 派遣先企業は、派遣会社に派遣料金を支払いま...

派遣会社のマージン率 各支店マージン率一覧 北海道・東北エリア 関東エリア 中部・東海エリア 近畿エリア 中国・四国・九州エリア 全国平均 マージンの内訳は？ マージン率は低い     // 派遣会社のマージン率   派遣先企...