派遣社員 派遣社員が育休取得を考えたら取るべき行動
派遣社員も育休取得可能
一定期間雇用保険に加入している被保険者は産休・育休を取得することができます。
もちろん派遣社員でも雇用保険に加入しており、条件を満たせば産休・育休を取得することができます。
生むのは女性なので産休...
2020-04
派遣社員 
派遣社員 派遣社員の理想の派遣期間は７か月～１年だと考える理由
派遣社員で３年は長すぎる
最低７か月は働いてほしい理由
１年勤めたらより安心
１年以上長く働いても何も得られない
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派遣社員で３年は長すぎる
現在の日本の法律では、派遣社員は同じ派遣先で同じ仕事...
WDB 小学校等に臨時休業に伴う休暇取得支援の派遣会社の対応。緊急時に派遣会社の善し悪しがでた。
小学校休校により仕事を休まざるを得ない事態に
特別休暇に対する派遣会社の対応
スタッフサービス
テンプスタッフ
マンパワーグループ
WDB
緊急時の対応で派遣会社の善し悪しが分かった
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小学校休...
マンパワー 派遣会社マンパワーグループのマージン率は？業界最高レベルのマージン率の低さだった
マージン率とは？
マンパワーグループのマージン率の確認
マンパワーグループのマージン率の低さは最高レベル
マージン率が低い理由
他社マージン率との比較
マージン率の低い派遣会社を選ぶべき
マンパワーとスタッフサービスで時給が１００円違っ...
派遣社員 派遣社員は社会保険に初めから入れない？対応は派遣会社によるので注意
派遣会社の社会保険の加入条件
派遣社員の初回契約のほとんどは１か月！社会保険に入れない
初回から社会保険に入れるかは派遣会社次第
扶養→派遣社員であれば社会保険加入は遅いほうが得
社会保険の加入条件も派遣会社選びの基準になる
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