スタッフサービス

【体験談】派遣社員で産休育休をとるとマジで最高だよって話

派遣社員でも産休育休がとれました 事実上退職なので育児に専念できる! 産休・育休の休業手当ももらえる 引っ越しても問題ない 派遣社員で育休をとるデメリット // 派遣社員でも産休育休がとれました 産休・育休といえば、正社員しかとれないようなイメージ…

スタッフサービスは本当に副業禁止か?担当者に確認してみた

スタッフサービスは副業禁止を明言している 就業規則でも副業禁止が明示されている なぜ副業が禁止されているのか? ただし許可をとれば副業OK 正直なところ、副業はばれない 副業禁止ではあるがいい派遣会社ではある 副業OKな派遣会社で就業する // スタッ…

【スタッフサービス】派遣会社登録はお友達紹介キャンペーンを利用しよう

派遣会社のお友達紹介キャンペーン スタッフサービスお友達紹介キャンペーンの詳細 スタッフサービスお友達紹介のメリット スタッフサービス登録方法 キャンペーンコードを取得 派遣登録の際にキャンペーンコードを入力する メールにてアマゾンギフトが到着 …

【体験談】派遣社員のでも産休育休取得、実際に行った交渉・手続き

派遣社員でも諦めない。産休育休を取得予定 派遣就業中に妊娠発覚!手続きの進め方 まずは派遣営業に相談・報告時期 派遣営業への報告内容 派遣担当と派遣先への妊娠報告時期を検討する 派遣会社総務部に連絡する 産休・育休取得は大手派遣会社から // 派遣…

【派遣社員】退職時の制服、作業着のクリーニング代は負担するべきか?

制服をクリーニングして返す義務はあるのか 派遣社員の場合は派遣会社の就業規則に従う スタッフサービス テンプスタッフ マンパワーグループ クリーニングをして返却するように指示された場合の対応 // 制服をクリーニングして返す義務はあるのか 派遣社員…

派遣社員、初回契約で辞めたい。穏便に済ませる方法

派遣社員【初回契約で辞める】法律上はまったく問題ない 初回契約の期間が短い理由 初回契約で派遣社員に辞められると企業が嫌がる理由 初回契約で辞めることを攻められた時の対策 契約内容や説明内容と実際の業務が違う 労働基準法違反を指摘する パワハラ…

派遣社員の在宅勤務状況について、テレワーク手当がでるか調べてみた

派遣社員でもテレワークが可能になりつつある 気になるテレワーク手当の法律は? 派遣会社は基本的にテレワーク手当がないと思ったほうがいい 大手派遣会社のテレワークに関する就業規則 スタッフサービス テンプスタッフ マンパワー テレワーク手当を支給す…

スタッフサービス福利厚生で資格取得&お小遣い稼ぎをしよう

スタッフサービスの福利厚生 資格取得支援 資格取得応援キャンペーン 受験料を払っても儲けが出るものもあり // スタッフサービスの福利厚生 資格取得支援 派遣会社はどの派遣会社であっても福利厚生はほとんどないと思っていいでしょう。 スタッフサービス…

【派遣社員】派遣会社別の定期面談の実施有無や頻度

派遣会社によって定期面談の頻度が違う 派遣の定期面談は必要か 定期面談が多いからフォローがしっかりしているとは限らない 問題発生したら直接連絡を 問題解決力が高い派遣会社 // 派遣会社によって定期面談の頻度が違う 筆者はこれまでいくつもの派遣会社…

【派遣社員】零細企業のメリット・デメリット

派遣先は基本的に大手企業がねらい目 社長がすべての権利を握る 零細企業のメリット 仕事が単純・簡単なことが多い 規則がゆるいことが多い アットホームな会社が多い 零細企業のデメリット 周りの社員のレベルが低い 企業独特の常識がある 労働基準法・派遣…

派遣社員 初回契約2ヵ月は社会保険加入なし!?年金事務所の見解は?

社会保険の加入条件とは 長期就業予定なのに初回更新は社会保険に加入できない? なぜ派遣会社は社会保険に加入させたくないのか 年金事務所に問い合わせてみた 社会保険に入りたかったら抗議しましょう 初回契約で社会保険に加入できない場合のデメリット …

四国の派遣社員の時給相場は?おすすめの働き方、派遣会社など

四国の平均時給やお仕事内容 扶養内、激レア案件、短期案件を狙え! 扶養内の仕事を探す 激レア案件を探せ 短期案件 都心本社の支店の求人 激レア案件で働くには // 四国の平均時給やお仕事内容 四国で派遣社員として働くのであれば、特別な実績や資格がない…

【スタッフサービス】派遣会社に書類を郵送する切手代を節約する

派遣社員の書類のやり取りにはお金がかかる 派遣面談の際に営業に手渡す スタッフサービスは返信用封筒を印刷できる // 派遣社員の書類のやり取りにはお金がかかる 派遣社員として就業開始をした際や、社会保険などに変更があったり、または退職をしたりした…

スタッフサービスを実際に利用してみた感想。仕事紹介~職場見学編

スタッフサービスとは? 派遣先探しは積極的に行ってくれる 顔合わせまでの段取り 営業担当と待ち合わせ 顔合わせの内容 即決断を求められて困った話 スタッフサービスを利用してみた感想 // スタッフサービスとは? 『スタッフサービス』はリクルートホール…

小学校等に臨時休業に伴う休暇取得支援の派遣会社の対応。緊急時に派遣会社の善し悪しがでた。

小学校休校により仕事を休まざるを得ない事態に 特別休暇に対する派遣会社の対応 スタッフサービス テンプスタッフ マンパワーグループ WDB 緊急時の対応で派遣会社の善し悪しが分かった // 小学校休校により仕事を休まざるを得ない事態に 『新型コロナウィ…

派遣会社の選び方:仕事紹介の対応に違和感を感じたら利用をしない

仕事紹介の時点で対応がお粗末な派遣会社は利用するな 違和感がある派遣会社から紹介をうけたらダメダメだった 違和感しかないので使うのをやめた派遣会社の話 // 仕事紹介の時点で対応がお粗末な派遣会社は利用するな 派遣会社の登録が完了し、条件にあう仕…

別々の派遣会社に同じ派遣先企業をさせて格付けテストしてみた。時給と対応が違いすぎて驚いた

派遣先企業は複数の派遣会社に依頼している 違う派遣会社から同じ派遣先を紹介されることがある 外資系派遣会社MPが最も高時給 大手派遣会社SS時給も対応も悪い 論外だった地元密着の派遣会社 仕事を紹介されたらかの派遣会社と比較するべき // 派遣先企業は…

派遣会社の社内選考ですら『サイレントお祈り』制度に疑問に思うこと

派遣会社での社内選考 社内選考のサイレントお祈り 一般企業のサイレントお祈りと派遣会社の違い 派遣会社Sのサイレントお祈りには呆れた // 派遣会社での社内選考 派遣社員として勤める際に、派遣会社での登録での面接、気になる仕事に応募し社内選考を行い…

派遣社員同一労働同一賃金のスタッフサービスの対応

派遣会社でも同一労働同一賃金が始まる 派遣先均等・均衡方式 派遣元労使協定方式 スタッフサービスの同一労働同一賃金 通勤交通費の支給 時給の見直し 短期派遣でも社会保険の加入が可能に 半休の導入はなし? 慶弔休暇導入もなし? 退職金はでるのか? // …