日雇いバイトで派遣された先が超絶ブラック企業で社員が気の毒になった話

日雇いバイトは基本ブラック企業 高齢の社員をこき使う会社に驚きが隠せませんでした レジの差異は社員持ち 病気になっても休ませてもらえない 受理されない退職届 またよろしくとは言われたが 日雇いを使う企業は98%ブラックである // 日雇いバイトは基本…

マネックス証券の二重振込で散々迷惑をかけられた挙句、対応が最悪で不愉快

マネックス証券一部で二重振込ミス、本っっ当に迷惑でした!! マネックス証券からのメールはいったい何様なのか・・・ 文章の意味が分かりづらい 対した謝罪なしにいきなりアカウントロック 組戻しってめちゃめちゃ手間がかかるんですけど ミスしたのお前だ…

【コンビニ派遣】ローソンスタッフの研修を受ける前に呆れて辞退した話

コンビニ派遣ローソンスタッフのWEB面接に合格が・・ 研修前に初出勤日を決めなければならないが・・ 研修可能日もローソンスタッフの都合で決まる 時給が安くないか・・・? 労働者をバカにされた気分 こんなところで派遣なんかしてられるか // コンビニ派…

【コンビニ派遣】ローソンスタッフのWEB面接を受けてみた

ローソンスタッフとは まずはWEB登録 本登録をする 録画面接の案内を受ける 録画面接の内容 ローソンスタッフの説明会で分かったこと 翌日には合格メールが届きました // ローソンスタッフとは ローソンスタッフ株式会社 - 世界のみんなが笑顔で働くセカイを…

田舎に転勤!転妻の仕事はフルタイムより扶養内のほうがよさそう

転妻を悩ませる仕事の問題 田舎には仕事がない 賃金が安すぎる 賃金が安すぎてフルタイムで働く意味がない 田舎の一般的なフルタイムの仕事(非正規)は割に合わない 扶養内で働く選択 扶養内で働くもフルタイムで働くのも手取りは対して変わらない フルタイム…

『育休代理』は育休に入る社員のスペアではない。派遣社員に求めすぎ問題。

育休代理とは 育休代理は育休にはいる社員のスペアじゃない 『育休の期間』働く契約ではない 結局育休代理とはなんなのか // 育休代理とは 派遣のお仕事で『育休代理』『育休代替』というの募集がよくあります。 正社員の方で出産・育児に入られ1年~2年仕事…

コロナショック、派遣社員の派遣切り・雇止めについて思うこと

コロナショックの打撃を受けた派遣業界について思うこと 派遣社員を使う派遣先企業側の問題 派遣社員として働く人の問題 派遣雇用問題根本の原因をなくすこと // コロナショックの打撃を受けた派遣業界について思うこと コロナショックの影響を受けて多くの…

【ドル建て保険】ドルスマートの手数料をできるだけお得に払おう

ドル建て保険には加入するな ドルスマートに加入してしまったらできるだけ手数料を払わない選択をしよう ドルスマートの払い込み方法 の選択 ドルスマートの支払方法 三井住友銀行プレスティアで為替手数料を無料にしよう まとめ(これだけはやれ) // ドル…

派遣社員が健康診断を有休を使わず業務時間内に受けることができた話

健康診断業務時間内で行う義務はない 健康診断無給問題は改善されるべき 健康診断を業務時間内でする方法 // 健康診断業務時間内で行う義務はない 社員に健康診断を年に1回受けさせるのは、企業の義務とされています。 しかしながら、健康診断を受けるのに…

派遣会社マンパワーで3か月実際に働いた感想・評価

派遣会社マンパワーとは 派遣会社マンパワーは、世界80か国に支店を持つワールドワイドな派遣会社です。 そのため、英語を使った仕事を多く取り扱っています。 日本ではあまり名前は知られていませんが、世界3大派遣会社の1つであり、日本で最初の人材派遣…

メルカリの神対応!間違えて着払い商品を購入してしまって起きたトラブル

着払いの商品の購入してしまった 出品者とのやり取り 出品者の思わぬ自己判断 出品者との言い合い メルカリの神対応 実際に商品が届いて唖然 着払い商品を間違えて買ってしまった時の対応 // 着払いの商品の購入してしまった メルカリで着払いの商品を購入し…

転勤族、田舎への転勤は金銭的にかなり損することになるので覚悟すること

田舎への転勤は金銭的にはかなり損 家賃の見かけは確かに安いが・・ 車がないと人間生活は営めない 光熱費が驚くほど高い 食材・日用品も高い 健康保険料が高い 帯同する家族の仕事は低賃金 // 田舎への転勤は金銭的にはかなり損 『田舎は物価が安い』とよく…

失業保険を給付中にアルバイト。もっとも手取りを増やす方法

失業保険給付中にアルバイトは条件付きで問題なし 絶対アルバイトをしてはいけない期間 失業給付を受けとりながらアルバイトができる条件 失業保険給付中のベストな働き方 失業給付受け取り時の手取りを計算する 基本手当日額 前職の賃金日額 国民年金 国民…

2020年6月夏のボーナスが入りましたので資産の振り分け

夏のボーナスが入りました 夏のボーナスの金額 夏のボーナスの使い道 // 夏のボーナスが入りました 我が家にも夏のボーナスが入金されました。 筆者は派遣社員であるためもちろんボーナスなんか存在しません。 筆者夫は正社員ですので、夏のボーナスがはいり…

【1株株主優待】ジャパンベストレスキューシステム(2453)キッザニア20%OFF

1株株主優待をもらおう ジャパンレスキューシステムからキッザニア20%割引券が届きました 割引券の内容は? ジャパンレスキューシステムの端株株主がおすすめの人 オークションサイトにだせる? ジャパンベストレスキューの1株株主になる // 1株株主優待…

2020年6月総資産公開月給~夫婦で手取り40万以下~

最近の投資方針 日本株現物資産 投資信託 確定拠出年金 普通預金 ソーシャルレンディング ドル建て保険 2020年6月総資産 // 私たち夫婦は決して高収入ではありません。 夫も私も手取りは20万円もありませんし、特に筆者に関しては田舎の最低賃金都道府県の…

派遣就業の初回契約が1か月は理由が理不尽すぎる

初回更新は短期であることがほとんど 初回はお試し期間であるとされている 派遣先が能力不足と判断するのは派遣会社の責任 派遣社員のメリットとしては確かにあるが・・ 結局は社会保険料をケチりたいだけ // 初回更新は短期であることがほとんど 派遣就業で…

ホットクックを購入!購入してから気づいたデメリット

コロナ対策でいただいた10万円で前々から検討していたホットクックを購入しました。 材料を入れるだけで残りの調理はすべてお任せできる優れもので、自分で調理するよりおいしく出来上がるので大変満足しています。 ホットクックには、1.6L(2~4人用)と2.4…

貯金0から3年で 1000万円貯めた 初めにやったこと

元々は浪費でした 初めは生活防衛費を貯める ①不要なものを断捨離する ②1か月の収支を把握する ③キャッシュレスにする // 元々は浪費でした 筆者は元は浪費家でした。 筆者の両親はかなりの倹約家で、周りの同級生に比べてあまり物を与えてもらえませんでし…

派遣社員が派遣切り、失業に備えておきたいこと

派遣社員は失業ととなり合わせ セーフティーネットを知る 生活費3か月分を生活防衛費として貯金しておく 生活費は収入の6割に抑える // 派遣社員は失業ととなり合わせ 派遣社員は新設された3年ルールもあり、長くとも同じ職場には3年しかいられません。 …

被服代はほとんどかからない節約術

被服費がほとんどかかっていない 普段着について 被服代について 株主優待で賄う タダでもらう www.okirakuraku.com // 被服費がほとんどかかっていない 一般的に被服費は収入の2-3%が理想的な数値のようです。 筆者の家庭は夫と筆者の2人暮らしですが、被…

3年で1000万円貯めた生活費内訳を公開します

収入と家族構成 固定費について 電気代 ガス代 水道代 ネット代 携帯代 変動費 食費 日用品など 外食費 医療費 ガソリン代 お小遣い 夫のお小遣い 筆者のお小遣い 年予算の積み立て 自動車関係 帰省費 冠婚葬祭費 家電 楽天お買い物マラソン 住民税 その他支…

ドル建て保険・ドルスマートに加入して後悔した時の対処法

ドルスマートを契約して後悔 ①解約してしまう ②払い済み保険にする ③手数料を節約しながら満了まで支払う ドルスマートを満了まで払うと決めた理由 損失額が大きくて損切りできない 余剰資金で支払いができていること 契約した時の年齢が若かったこと // ド…

ドル建て保険に入って後悔しかない。まったく儲からないドルスマート

保険屋でゴリ押ししてくる『ドル建て保険』 為替リスクがある ドルスマートの運用費用が不透明である 為替手数料が高い 解約控除がある ドルスマートでお金を増やそうと思わない // 保険屋でゴリ押ししてくる『ドル建て保険』 お金のことで筆者が最も後悔し…

同一労働同一賃金「労使協定方式」は派遣会社の言いなり。労働環境はほぼ改善されていない。

同一労働同一賃金は効果があったか 「派遣先均等・均衡方式」で変わる労働環境 「労使協定方式」で変わる労働環境 結局最低限の労働環境改善しかされていない // 同一労働同一賃金は効果があったか 2020年4月より、同一労働同一賃金が始まりました。 4…

派遣社員が育休取得を考えたら取るべき行動

派遣社員も育休取得可能 派遣だからこそ気を付けたいこと 派遣社員育休取得のメリット 育休取得実績がある派遣会社を選ぶ 妊娠後期でも通勤できそうな場所を選ぶ 体力系の仕事はしない 怪しい派遣先はさっさと変える 1年勤務すること、3年満了を考慮する /…

派遣社員の理想の派遣期間は7か月~1年だと考える理由

派遣社員で3年は長すぎる 最低7か月は働いてほしい理由 1年勤めたらより安心 1年以上長く働いても何も得られない // 派遣社員で3年は長すぎる 現在の日本の法律では、派遣社員は同じ派遣先で同じ仕事に就業できるのは3年までと法改正されました。 国と…

小学校等に臨時休業に伴う休暇取得支援の派遣会社の対応。緊急時に派遣会社の善し悪しがでた。

小学校休校により仕事を休まざるを得ない事態に 特別休暇に対する派遣会社の対応 スタッフサービス テンプスタッフ マンパワーグループ WDB 緊急時の対応で派遣会社の善し悪しが分かった // 小学校休校により仕事を休まざるを得ない事態に 『新型コロナウィ…

派遣会社マンパワーグループのマージン率は?業界最高レベルのマージン率の低さだった

マージン率とは? マンパワーグループのマージン率の確認 マンパワーグループのマージン率の低さは最高レベル マージン率が低い理由 他社マージン率との比較 マージン率の低い派遣会社を選ぶべき マンパワーとスタッフサービスで時給が100円違った話 // …

派遣社員は社会保険に初めから入れない?対応は派遣会社によるので注意

派遣会社の社会保険の加入条件 派遣社員の初回契約のほとんどは1か月!社会保険に入れない 初回から社会保険に入れるかは派遣会社次第 扶養→派遣社員であれば社会保険加入は遅いほうが得 社会保険の加入条件も派遣会社選びの基準になる // 派遣会社の社会保…